寶鋼股份總經(jīng)理在空缺半年后,得到遞補(bǔ)。
寶鋼股份1月24日下午公告表示,公司第七屆董事會(huì)第三十一次會(huì)議,聘任盛更紅為總經(jīng)理;董事會(huì)增選盛更紅、周學(xué)東為第七屆董事會(huì)董事, 并相應(yīng)調(diào)整執(zhí)行董事以及專門委員會(huì)成員。
其中執(zhí)行董事從原來(lái)3名調(diào)整為5名,即鄒繼新(董事長(zhǎng))、張錦剛、姚林龍、盛更紅(候選人)、周學(xué)東(候選人)。盛更紅、周學(xué)東的任職,須待股東大會(huì)選舉其為公司第七屆董事會(huì)董事后才生效。
公開資料顯示,周學(xué)東1969年2月生,1992年7月畢業(yè)于東北工學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè),8月就加入寶鋼,在寶鋼主要從事人事管理工作。歷任寶鋼研究院,寶鋼集團(tuán),寧波鋼鐵、寶鋼集團(tuán)中央研究院各級(jí)人事部門的領(lǐng)導(dǎo)等職務(wù);現(xiàn)任寶鋼黨委副書記、工會(huì)主席。周學(xué)東,2001年2月獲得復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士學(xué)位,高級(jí)工程師職稱。
寶鋼新任總經(jīng)理盛更紅自2016年6月2日開始擔(dān)任副總經(jīng)理,迄今大約4年半時(shí)間。在寶鋼上任總經(jīng)理侯安貴去年6月卸任后,盛更紅以副總經(jīng)理身份主持工作;并擔(dān)任寶鋼黨委副書記。
出生于1964年1月的盛更紅,年滿57周歲,高級(jí)工程師。盛更紅1984年加入寶鋼,歷任寶鋼熱軋廠、寶鋼技術(shù)部、寶鋼集團(tuán)規(guī)劃部、寶鋼集團(tuán)科技發(fā)展部、工程投資部、重大工程項(xiàng)目部、湛江龍騰公司、湛江鋼鐵、廣東鋼鐵集團(tuán)等各部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
可見,周學(xué)東、盛更紅都是寶鋼的老將。盛更紅出任總經(jīng)理后,寶鋼副總經(jīng)理還有兩位,管理團(tuán)隊(duì)還需要補(bǔ)充新人選。
根據(jù)業(yè)績(jī)預(yù)報(bào),寶鋼2023年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn),預(yù)計(jì)增加1億元到7億元,同比增加1%到6%。扣非后凈利潤(rùn)將增加10億元到16億元,同比增加9%到15%。2024年,寶鋼凈利潤(rùn)為124.23億元;扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)110.6億元。
寶鋼是特大型鋼鐵央企,控股股東是寶武鋼鐵集團(tuán),也是國(guó)內(nèi)鋼鐵市值最高的上市公司。截至1月24日,其市值為1481億元。寶鋼目前市盈率為13倍,市凈率為0.82倍,而股息率高達(dá)4.21%。
或許正是認(rèn)為價(jià)值被低估,寶鋼1月20日宣布,在未來(lái)一年內(nèi),擬以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)A股股份,用于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
具體是擬用不超過(guò)40億元自有資金,以不超過(guò)8.09元/股的價(jià)格回購(gòu)公司A股股份,數(shù)量不低于4億股,不超過(guò)5億股。寶鋼股價(jià)最新為6.65元/股,按照8.09元收購(gòu)頂格價(jià)格,還有超過(guò)兩成的上升空間。
寶鋼高層薪酬多在百萬(wàn)元以上,并有5位高層薪酬在20萬(wàn)元以上。作為時(shí)任副總經(jīng)理,盛更紅2024年薪酬超過(guò)287萬(wàn)元,盡管比2021年減少37.5萬(wàn)元,但還是成為寶鋼薪酬最高的高管,并持有股票超過(guò)62萬(wàn)股。
寶鋼2024年人均薪酬為30.7萬(wàn)元,在國(guó)內(nèi)鋼鐵上市公司中,也是比較靠前。2023年公司利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),從高層到員工,薪酬或再有增加空間。
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